泰州市高校应届毕业生就业意向调查报告
信息来源:国家统计局调查队 发布日期:2018-07-09?17:35 浏览次数: 字体:[ ]

促进高校毕业生就业创业,事关国家人才发展战略和经济社会持续稳定发展的大局,是稳就业的重要一环。为了解泰州地区高校毕业生就业的最新进展情况,为进一步做好高校毕业生就业工作提供决策参考,国家统计局泰州调查队于2018年4月27日至5月4日,在市政府网站开展“泰州市高校应届毕业生就业意向调查”活动。现对调查结果分析如下:

1、您的性别是 

A、男 (26.32%)

B、女 (73.68%)

 

2、您现在的学历是 

A、大学专科 (36.84%)

B、大学本科 (63.16%)

C、硕士研究生及以上(0.0%)

 

3、您现在的专业是 

A、文学 (10.53%)

B、法学 (0.0%)

C、艺术 (21.05%)

D、理学(10.53%) 

E、工学(15.79%) 

F、经济学(21.05%)

G、医学 (0.0%)

H、其他 (21.05%)

 

4、你目前的就业情况 

A、已签约 (10.53%)

B、已有意向,但没有签约 (31.58%)

C、正在找工作 (47.36%)

D、自主创业 (0.0%)

E、其他 (10.53%) 

 

5、您认为2018年的就业形势与2017年相比如何? 

A、更加严峻 (52.63%)

B、差不多   (36.84%) 

C、有所好转 (10.53%)

 

6、您期望的工作单位的性质: 

A、政府机关 (21.05%) 

B、国有企业 (15.79%)

C、事业单位(科教文卫体) (36.84%)

D、民营企业 (10.53%) 

E、外企 (15.79%)

F、其他 (0.0%) 

 

7、您选择职业与工作领域时,主要基于以下哪些考虑: 

A、行业发展情景好 (18.42%)

B、收入较高 (28.95%) 

C、专业对口 (18.42%)

D、创业机会多 (0.0%) 

E、工作稳定 (34.21%)

F、其他 (0.0%) 

 

8、求职过程中,您最优先考虑的因素: 

A、地域 (15.79%) 

B、薪酬与福利 (73.69%)

C、个人发展机会 (5.26%)

D、单位性质 (5.26%) 

E、家庭期望 (0.0%)

 

9、您希望选择的就业地区是: 

A、北京 (0.0%) 

B、上海 (0.0%)

C、广州 (0.0%)

D、深圳  (0.0%)

E、长三角地区 (47.36%)

F、中部大中城市 (42.11%)

G、西部大中城市 (0.0%)

H、其他 (10.53%)

 

10、您选择上述地区的原因是: 

A、生活条件好 (15.63%) 

B、发展机会多 (43.74%)

C、人才政策好 (15.63%)

D、创业环境好 (0.0%)

E、离家较近,可以照顾家庭 (25.0%)

F、其他 (0.0%)

 

11、你所能接受的上下班单程通勤时间为? 

A、30分钟以内 (21.05% )

B、1小时以内 (73.69%) 

C、1.5小时以内 (5.26%) 

D、2小时以内 (0.0%) 

E、2小时以上 (0.0%)

 

12、您期望的工资水平为: 

A、3000元以下 (0.0%)

B、3000—5000元 (63.16%)

C、5000—8000元 (36.84%) 

D、8000—10000元 (0.0%) 

E、10000元以上  (0.0%) 

 

13、您比较倾向以下哪种求职方式 

A、通过家庭和个人社会关系,托熟人 (15.79%)

B、通过学校提供信息和推荐 (31.58%) 

C、校园招聘会和人才市场 (47.37%)

D、人才招聘网站 (5.26%) 

E、自主创业 (0.0%) 

F、其他 (0.0%)

 

14、你觉得目前找工作的难易程度:( )本题如选择A、B、C,请直接跳答第16题 

A、非常容易 (0.0% )

B、容易 (5.26% )

C、一般 (47.37%) 

D、困难 (42.11% )

E、非常困难 (5.26%) 

 

15、感到找工作难的主要原因是: 

A、求职者多,竞争压力大 (34.48%)

B、适合的职位少 (17.24% )

C、工资待遇不合适 (20.69%) 

D、缺乏应聘渠道 (6.9%) 

E、缺乏就业经验与技能 (20.69%)

F、其他 (0.0%)

 

16、您求职时最希望得到的求职信息是: 

A、公司介绍和招聘信息 (26.32%)

B、薪酬和福利方面的信息 (57.89%)

C、面试的技巧介绍 (0.0%)

D、公司员工现身说法 (15.79%)

 

17、您认为解决就业问题的有效方法是: 

A、调整个人心态,降低择业标准 (8.33%)

B、求职者本身提升自我能力 (47.23%)

C、学校与社会提供更好的就业指导和服务 (22.22%)

D、政府相关政策的扶持 (22.22%)


二、结果与分析

本次参与调查的应届毕业生:从性别看,男性占26.32%,女性占73.68%;从学历看,专科占36.84%,本科占63.16%;从专业看,文学、法学、艺术专业的合计占31.58%,经济专业的占21.05%,理工专业的占26.32%,其他的占21.05%。

从调查结果看,42.11%的应届毕业生已经找到工作,52.63%的应届毕业生认为2018年就业形势比2019年严峻。

从期望的工作单位性质来看,期望事业单位的占36.84%,政府机关的占21.05%,国有企业的占15.79%,外企的占15.79%,民营企业的占10.53%。

在期望的工资水平方面,期望月薪在5000-8000元的占36.84%,3000-5000元的占63.16%。

从选择就业的地区看,选择在长三角地区就业的毕业生占47.36%,选择在中西部地区的占42.11%,选择其他地区的占10.53%。


三、建议与对策

 一是改革人才培养模式。建立起以能力为本位的人才培养模式,加强实践教学环节,着力培养学生的动手操作能力和创新能力,同时不断完善校企合作培养人才机制,通过订单培养、顶岗实习、建立就业基地等途径,培养能够满足企业岗位需求的人才。

二是健全就业指导体系。将大学生职业生涯规划和就业指导贯穿于大学培养全过程,针对大学生的心理特点,开展针对性强的就业指导课程;同时引导大学生树立“行行建功、处处立业”的成才发展观,选择与自己的个人特点相“适应”的工作。

三是构建就业服务平台。按照“政府和学校搭建平台重点推荐,学生自主择业主动就业”的工作原则,挑选信誉较好和学生发展空间大的企业到学校招聘,实现毕业生和用人单位的精准对接,为毕业生提供良好的就业岗位。

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